1、管理的本质是激发人的善意。

2、有句名言：“不要把你想要的东西强加给别人，而要给他们他们需要的。”

3、以下是一些关于人性化管理的名言警句：

4、人性化管理需要管理者具备同理心和洞察力。

5、我们很感谢你的努力。你要像这样继续努力下去。因为只有艰险的道路才是通向光明的。----赫尔曼·黑塞《在轮下》

6、人逢古稀喜相聚，满座白发尽笑语。身处盛世盼岁长，往事茫茫如烟雨。勤于纸上寻欢乐，珍惜今天保身体。多在人间看春光，又是桃红满地绿。

7、员工不是成本，而是最宝贵的资源。

8、人无泰然之习性，必无健康之身体。

9、自其外者学之而得于内者谓之明，自其内者得之而兼于外者谓之诚，诚与明一也。

10、管理的最高境界是让员工感受不到管理的存在。

11、心胸狭隘、鼠肚鸡肠、斤斤计较、命不久长。宽宏大度、心旷神怡、处事大方、长寿健康。

12、他还认为，“领导力不是一个职位，而是一种行动。”

13、人性化管理是企业基业长青的重要保障。

14、管理者的责任是培养员工，帮助他们成为更好的自己。

15、人性化管理需要管理者具备高度的责任感和使命感。

16、不深思则不能造于道。不深思而得者，其得易失。

17、彼得·F·赫尔曼以其对管理的深刻见解而闻名。他曾说过：“伟大的管理者知道如何激励和授权他们的团队，并创造一个每个人都能取得成功并感到受到重视的环境。”

18、人性化管理不是人情化管理，而是基于人性的科学管理。

19、轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

20、管理的关键在于沟通，沟通的关键在于倾听。

21、省事是清心之法，读书是省事之法。

22、人性化管理的核心是尊重人、关心人、理解人。

23、这句话强调了人性化管理的重要性，即要尊重员工的需求和个性，不仅关注工作绩效，还要关注员工的情感和意愿。

24、以爱妻子之心事亲，则无往而不孝。以责人之心责己，则寡过。以恕己之心恕人，则全交。

25、世界管理界三大名言一、智力比知识更重要.知识再丰富．智力不足．运用知识的能力很差,知识也不能很好发挥作用.二、素质比智力更重要、知识丰富．智力发达,如果素质欠佳,像一个三角砖头,搁哪哪不平,也不行.三、觉悟比素质更重要.没有觉悟的管理者是最危险的管理者.

26、这些名言强调了赫尔曼对激励、授权和营造积极工作环境的重要性的高度重视。

27、第一要有志，第二要有识，第三要有恒。

28、另外，还有句名言：“管理不是说服，而是引导”，这也是人性化管理的核心之一，管理者需要引导员工自主思考、自我学习，让员工在工作中实现自我价值，从而推动企业的发展。