1、不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听的话，跟走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。

2、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。

3、华为没有成功，只是在成长。

4、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。

5、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷，更冷一些。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。

6、我们公司的太平时间太长了，在和平时期升的官太多了，这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。而且我相信，这一天一定会到来。面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸听。

7、任正非励志语录

8、"小和尚用一颗纯净的心，感受生命的奇迹，以积极的态度和善意的行为影响身边的人。"

9、小和尚正能量，如果你想成为强者，就要忍耐痛苦，承受挫折，坚持不懈。勇于挑战新的事物，不畏惧失败。只有经得起剧烈磨练，才能激发出你真正的潜能，成就你的梦想。努力奋斗，勇敢进取，放眼未来，不断进步！

10、为什么要强调自我批判？我们倡导自我批判，但不提倡相互批评，因为批评不好把握适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢，人们不会自己下猛力，对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。

11、在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。

12、"在小和尚的身上，我们看到了积极向上的力量，他是正能量的引领者，让我们一起跟随他的脚步，创造美好未来。"

13、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。

14、一个人无论多么有才华，都必须得到社会主流价值观的认可，以便有机会。

15、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。

16、我44岁的时候，在经营中被骗了200万，被国企南油集团除名，曾求留任遭拒绝，还背负还清200万债。妻子又和我离了婚，我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，创立华为公司。我不觉得跌倒可怕，可怕的是再也站不起来。

17、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

18、继承就是牛粪，创新就是鲜花。

19、维持现状就是落后，满足现状就是死。

20、唐·布袋和尚

21、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。

22、"小和尚的坚持和努力，成就了他内心的光芒，照亮了他自己和周围的人。"

23、首先，我想说的是，人生就像一场马拉松比赛。我们都要经历起跑、奔跑、终点等不同的阶段。但是，最重要的不是你跑得有多快，而是你能够坚持到最后。就像我的英语成绩一样，我虽然一开始比较差，但是我一直坚持学习，最终终于获得了好成绩。所以，不要轻易放弃，让我们一起加油！

24、从来没有一个救世主，也没有不朽的皇帝。要繁荣，就必须依靠自己。

25、"即使是微小的身躯，小和尚也拥有无限的力量，用善良和智慧驱散黑暗，点亮世界。"

26、"小和尚明白，失败并不可怕，重要的是从中学习，继续前行，不断成长。"

27、人生是美好的，但过程是痛苦的！

28、【篇一】演讲稿三分钟励志幽默首先我要说的是:像我这样一个沉默寡言的人,今天站在这里,给全校师生进行演讲,这是一个多么大的自我超越...

29、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

30、后来处世不深的江流儿被人利用把江南棋坛搅的乌烟瘴气，多亏老棋手刘南如为了挽救江流儿被江流儿拖垮在棋盘上。后来日本围棋少年挑战中国，只有战胜中国围棋才能称得上第一，更加激起日本围棋少年的欲望。正在他得意时，江流儿跟他下起了盲棋，最终以半子优势赢了比赛。俩人还成了好朋友，并约定5年后再来一决胜负。

31、时时勤拂拭，勿使惹尘埃。

32、华为在国际市场上屡战屡败。

33、"小和尚知道，每个人都有潜力和价值，只要肯付出努力，就能创造出美好的未来。"

34、领先一步是先进，领先三步是先烈。

35、手把青秧插满田，低头便见水中天。

36、接着，可以从自己或者名人的经历入手，用幽默点缀，激发听众的情感共鸣和认同感。

37、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。

38、"在每一次颠簸与挑战中，小和尚都坚守着自己的初心，用乐观和坚毅书写自己的奇迹。"

39、可以写出一份既具励志又搞笑的课前三分钟演讲稿。

40、要是卡通动画里充满邪恶，黑暗，一定是禁播的。会给社会的稳定，人们思想观念带来负面影响！

41、在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。

42、庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关，为什么？因为我们建设了IT。为什么要建设IT？道路时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。

43、最后，我想要鼓励大家：无论你遇到什么困难，都不要失去信心。我们都是非常优秀的年轻人，我们有着无限的潜力和可能性。只要我们努力学习，不断进步，相信我们一定可以实现自己的梦想。所以，让我们一起勇往直前，向着目标奋斗！

44、十二国记中的中岛洋子她建立了庆国彩云国物语中的红秀丽成为了原作历史上第一位女性官吏

45、最后，用简单的鼓励语句，提升听众的积极性和信心。

46、说到励志的卡通人物，自己印象最深的就是小时候看的一部动画片《围棋少年》，相信很多人小时候也都看过。

47、心底清静方为道，退步原来是向前。

48、活下去，是最大的动力！

49、在写这样一篇演讲稿时，可以先设定一个主题，如勇敢面对困难。

50、"修行路上，小和尚心怀正能量，永远向前。"

51、利益分配永远是不平衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。

52、师傅，生活老欺负我怎么办？“那就跟它死磕，拼命呀！”“可是我怕打不过”“反正你也没打算活着离开这个世界，不是吗？”

53、《修行偈颂》

54、居安思危，不是危言耸听。

55、总之，一个好的课前演讲稿，不仅能够激发正面的学习氛围，也能让学生们获得更多的快乐和收获。

56、人呐，总是开解别人的时候振振有词，劝服自己的时候却又执迷不悟。

57、原因在于，一份好的课前演讲稿，不仅能够提高学生的听课兴趣和注意力，还能启发他们思考和表达。

58、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。

59、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。

60、其次，我想要分享一些搞笑的故事。有一次，我去买牛奶，结果看到标签上写着“请勿摇晃”，我就忍不住想摇一摇试试。结果，牛奶瓶子瞬间爆炸了，我被牛奶淹没了。这让我想到了一个道理：有些事情看似简单，但实际上却需要谨慎对待。所以，同学们在做任何事情之前，一定要认真思考，谨慎行事。

61、“进攻是最好的防御”，是指进攻自己，逼自己改进，从而产生更大优势。当我们发起攻击的时候，我们发觉这个地方很难攻，久攻不下去，可以把队伍调整到能攻得下的地方去，我只需要占领世界的一部分，不要占领全世界。只有实现战略上的舍弃，才能战胜一切。

62、他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗？有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的部门人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。

63、"小和尚坚信，世界因为他的存在而更加美好，他用自己的行动诠释着勇气和希望。"

64、同时，通过添加幽默和轻松的氛围，可以减轻学生的紧张和压力，让他们更好地面对接下来的学习。

65、认真对待所有事情，无论大小。

66、大家好！今天我要给大家带来一篇课前三分钟的演讲稿，希望可以给大家带来一些快乐和启示。

67、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。

68、你好，尊敬的老师和同学们：

69、"小和尚心中的信念，像一把火焰，燃烧着他的梦想，让他勇往直前，永不放弃。"

70、现在流程上运作的干部，他们还习惯于事事都请示上级。这是错的，已经有规定，或者成为惯例的东西，不必请示，应快速让它通过去。执行流程的人，是对事情负责，这就是对事负责制。事事请示，就是对人负责制，它是收敛的。我们要减化不必要确认的东西，要减少在管理中不必要、不重要的环节，否则公司怎么能高效运行呢？

71、《插秧偈》

72、我认为，批评别人应该是请客吃饭，应该是绘画、绣花，要温良恭让。一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议，高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也可以，三年进步也不迟。我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会议上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改进措施来，和风细雨式最好。

73、谢谢大家的聆听！

74、创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。

75、放下人云亦云的浮躁与作秀，用点实在精神了解社会，了解生活，了解谁才是这个世界脊梁。

76、身是菩提树，心如明镜台。

77、我希望你接受命运的命运并坚定不移地前进，即使你低着头。如何在没有痛苦的情况下成为人才。

78、宋·神秀大师

79、因为人们主观意愿上还是喜欢看到励志的东西的，比如希望正义战胜邪恶，光明取代黑暗，奥特曼打败怪兽！

80、惶恐才能生存，偏执才能成功。

81、故事的主人公叫江流儿，一开始也是个官二代，无忧无虑的少年，后来随着爹爹的死，江流儿被迫长大，励志成为大侠，隐姓埋名去当学徒，在寺中与三个小和尚同时对弈并赢得了比赛，老和尚圆德知道江流儿是个百年不遇的奇才。

82、思想很容易被钝化，而不需要动摇。那些善于动脑的人变得越来越聪明。

83、不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过，像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的，当然这个流动有升有降，只要公司的核心竞争力提升了，个人的升、降又何妨呢？

84、【篇二】演讲稿三分钟励志幽默大家好!这天,我演讲的题目是:《只有勤奋才能成就人生》。中国有句俗话,叫做“一勤天下无难事”。...